一、工伤的流程要怎么走

　　出工伤的程序：

　　1、先送往医院治疗；

　　2、进行工伤认定；

　　3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；

　　4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

　　5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

　　二、个人可以申请工伤吗

　　用人单位员工发生伤害（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

　　1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

　　2、《职工工伤认定申请书》；

　　3、员工本人身份证和工作证（或工卡）；

　　4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；

　　5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；

　　6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；

　　7、工伤认定所需的其他材料；

　　8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

　　三、工伤的钱是谁来承担

　　工伤保险是职工必须参加的社会保险种类之一，对于工伤保险费，应当由职工所在的用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费。另外，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。